Offres d’emploi mairie

Toulouse Métropole recrute des agents saisonniers. L’offre est ouverte aux Fenouilletain·es âgé·es de plus de 18 ans et prioritairement étudiant·es. Les candidatures doivent être adressées à la Mairie qui transmettra tous les dossiers.

Les emplois proposés sont à pourvoir dans les services techniques : nettoyage voirie, espaces verts, bâtiments, collecte de déchets, etc. et peuvent requérir certaines aptitudes physiques.

Les candidats doivent préciser leur niveau de scolarité, leur moyen de locomotion, la possession du permis de conduire, disponibilités précises.

Les candidatures doivent comporter les éléments suivants :

• Un curriculum vitae qui précise : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse mail, date de naissance, niveau de diplôme, la détention ou non du permis de conduire et d’un moyen de locomotion (à préciser), ainsi que les expériences antérieures notamment dans les services de la Mairie de Toulouse ou de Toulouse Métropole.
• Une lettre de motivation comportant les disponibilités précises du candidat entre les mois de mai et de septembre 2026 et les disponibilités éventuelles à travailler les soirs et week-ends.
• La photocopie de la carte étudiante ou le certificat de scolarité.
• La photocopie du permis de conduire.

Les candidatures doivent être adressées en Mairie au service RH en précisant emploi saisonnier Toulouse Métropole avant le samedi 28 février 2026.

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La Ville de Fenouillet, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un/une auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands). Cet agent assurera la prise en charge des enfants de la structure et plus particulièrement d’une section en collaboration avec l’équipe.

Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre… est l’une des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l’inclusion et le développement de l’estime de soi.

Le multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole est l’une des particularités du projet pédagogique.

Conditions d’exercice

CDD de 1 an ou mutation/détachement
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
Temps complet : 36h (25 jours de congés + 6 RTT)
Planning à l’année sauf besoin de service, entre 7h30 et 18h30

Missions

• Assurer l’accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée.

• Assurer l’accueil des parents et savoir établir une relation de confiance.

• Assurer les transmissions auprès des autres membres de l’équipe et des familles.

• Savoir prendre en charge un groupe d’enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.

• Mettre en place des activités d’éveil.

• Aider les enfants à acquérir leur l’autonomie.

• Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction.

• Participer à des festivités de la crèche, des ateliers parents- enfants, des cafés des parents…

• Partenariat avec la médiathèque, l’école de musique et l’association lire et faire lire.

• Garantir des conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, des jouets, des meubles.

• Appliquer les règles et les bonnes pratiques d’hygiène.

• Participer aux réunions d’équipe, de section, au GAP…

Profils recherchés

• Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Expérience souhaitée auprès des enfants
• Savoir lire et écrire le français
• Avoir une posture professionnelle
• Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
• Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
• Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d’hygiène et de sécurité
• Savoir organiser son travail
• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
• Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
• Savoir s’informer et se former (curiosité intellectuelle)
• Sens de l’observation, réactivité, faire preuve d’initiative en concertation avec la direction
• Sens créatif, patience et calme
• Disponibilité, dynamisme, polyvalence
• Savoir être à l’écoute
• Rester dans une communication ouverte et respectueuse
• Neutralité
• Savoir se remettre en question, prendre du recul

Renseignements auprès de la directrice de la crèche Hélène Apparigliato : 05 62 75 89 87

Pour candidater, envoyez une lettre de motivation, un CV, vos diplômes, l’arrêté de dernière situation dans le cadre d’une mutation.

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La Ville de Fenouillet, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un·e apprenti·e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands).

Profil recherché

Renseignements auprès de la directrice de la crèche Hélène Apparigliato : 05 62 75 89 87

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